據(jù)《都靈體育報》報道，在很可能無緣下賽季歐冠的背景下，尤文老板約翰-埃爾坎將會和斯帕萊蒂、科莫利和基耶利尼等管理層進行會談。

斯帕萊蒂和尤文老板約翰-埃爾坎將會進行對話。而且不僅僅是他們：本周內(nèi)，預(yù)計將與所有人進行會談，從首席執(zhí)行官科莫利到基耶利尼，因為俱樂部老板想要弄清楚情況。最重要的是，他們想在采取行動之前了解問題的根源，抓住診斷結(jié)果，然后開始真正的治療。既不急躁，也要避免推遲那些如今看來已經(jīng)無法拖延的事情：一場變革。變革總是從一次轉(zhuǎn)向開始，它終將到來。

尤文圖斯增資：8000萬虧損與財務(wù)計劃

如果說球場上的解決方案可以是多種多樣且引人遐想的，那么從經(jīng)濟角度來看，將會采用唯一可行且合理的B計劃，也就是那個沒人真正愿意考慮的計劃。簡單來說，就是需要再次掏錢。因此，進行增資。多少？無法確切說出，但估計是為了彌補虧損，虧損額約為8000萬歐元。

從中需要扣除參加下賽季歐聯(lián)杯所帶來的收入——尤文圖斯已基本上確定將參加這項賽事。不異想天開的話，可以假設(shè)一個情景，即僅打入16強便可獲得約2000萬歐元，再加上比賽日收入和商業(yè)協(xié)議收入，同時考慮到在歐聯(lián)杯一路走到底的最理想情況，總收益可能在3000萬至4000萬歐元之間。

尤文圖斯的策略：出售、可持續(xù)性與2027年財務(wù)目標(biāo)

無論如何，很大程度上取決于俱樂部的意圖，取決于目前正在考量且早晚要做出決定的方案?？紤]到謹(jǐn)慎的情況，斑馬軍團可能會選擇降低陣容成本，或許會加上出售一名核心球員并隨后削減沉重的薪水負擔(dān)，在不投入巨資的前提下保持競爭力。

當(dāng)然，如果是采取更激進的方案，情況則完全不同：即便是沒有歐冠，也要進行重大且革命性的轉(zhuǎn)會運作并維持頂級俱樂部的薪資水平。歐足聯(lián)會允許嗎？在一定限度內(nèi)是可以的：Exor集團可以覆蓋虧損，但尤文同樣必須遵守薪資和折舊攤銷占總收入70%的“陣容成本規(guī)則”。

除了資本增資，出售球員與降薪，以及提升陣容整體的可持續(xù)性，這些都是緩解財務(wù)壓力的有效方案。2027年6月實現(xiàn)盈虧平衡的目標(biāo)依然近在眼前，但為此仍需要付出進一步、沉重且令人精疲力竭的犧牲。簡而言之，就是縮減規(guī)模的意向。而縮減規(guī)模將不可避免地發(fā)生，因為歐聯(lián)杯的現(xiàn)狀決定了這一點，無論初衷和計劃如何。畢竟，我們說的是一項分配24.7億歐元的賽事（歐冠），而歐聯(lián)杯的總獎金池僅為5.65億歐元。